日本の職場文化には、インドネシアとは異なるユニークな特徴があります。以下は5つの重要なポイントです：

1. 時間厳守

時間通りに到着することは必須です。5分の遅刻でもプロフェッショナルではないと見なされます。

2. 階層と年功序列

上司や先輩を尊重しましょう。彼らと話すときは敬語を使いましょう。

3. チームワーク

チームの成功は個人の達成よりも重要です。

4. 報連相

コミュニケーションシステム：報告、連絡、相談。

5. 献身と忠誠心

仕事と会社への完全なコミットメントを示しましょう。