50%スカラシップのコンセプト
費用が最大の障害であることを理解しています。夢を実現するお手伝いをさせてください！
合意
50%の奨学金制度でプログラムに参加することに同意します
半額前払い
費用の半分を支払うだけです（研修中に分割払い可能）
出発・後払い
残りの50%は、就労後に給与天引きで支払います
経済的な解決策 - 日本での就労後に残金を支払う
費用が最大の障害であることを理解しています。夢を実現するお手伝いをさせてください！
50%の奨学金制度でプログラムに参加することに同意します
費用の半分を支払うだけです（研修中に分割払い可能）
残りの50%は、就労後に給与天引きで支払います
さまざまなパッケージの奨学金制度の計算例
| 総費用 | 前払い (50%) | 給与天引き (50%) |
|---|---|---|
| Rp 30.000.000 |
Rp 15.000.000 (3〜6回の分割払い) |
Rp 15.000.000 (給与天引き) |
| Rp 35.000.000 |
Rp 17.500.000 (3〜6回の分割払い) |
Rp 17.500.000 (給与天引き) |
奨学金制度を利用するための要件を満たしていることを確認してください
健康診断に合格し、持病がないこと
家族からの完全な同意と支援を得ていること
選択したプログラムの年齢要件を満たしていること（技能実習は18〜26歳）
プログラムを修了し、支払い義務を果たす意欲があること