面接は日本での技能実習プログラムの選考過程において重要な段階です。以下は役立ついくつかのヒントです：

1. 書類の準備

履歴書、日本語能力証明書、その他の補助書類がすべて揃っていて整理されていることを確認してください。

2. 日本語の練習

特に自己紹介や動機に関する一般的な質問に答えるために、日本語で話す練習をしましょう。

3. 日本の職場文化を理解する

時間厳守、礼儀正しさ、上司への敬意など、日本の職場倫理と文化を学びましょう。